Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

185 Tools gefunden

                         
                    Webinar-Methode: Transfer-Arbeitsgruppen
                  
Kleingruppen beantworten schriftlich Fragen zum besprochenen Lernstoff und suchen zu jeden Punkt Ideen zur Umsetzung in den (Berufs-)Alltag. Diese Übung unterstützt die konkrete Umsetzung anhand kleiner Schritte.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Kleingruppen beantworten schriftlich Fragen zum besprochenen Lernstoff und suchen zu jeden Punkt Ideen zur Umsetzung in den (Berufs-)Alltag. Diese Übung unterstützt die konkrete Umsetzung anhand kleiner Schritte.  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Taschenziel
                  
Das persönliche Ziel wird idealerweise nach der ersten Aktion auf einem Zettel notiert und in die Tasche gesteckt. Das Ziel kann so immer wieder in die Hand und später nach Hause genommen werden. Dadurch wird der Transfer ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Das persönliche Ziel wird idealerweise nach der ersten Aktion auf einem Zettel notiert und in die Tasche gesteckt. Das Ziel kann so immer wieder in die Hand und später nach Hause genommen werden. Dadurch wird der Transfer ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Change-Tool: Change-Theater und Beste Praxis
                  
Das Tool ist dreistufig: 1. Der Rückblick auf die Situation vor Beginn des Change-Prozesses durch Theater-Sketche. 2. Die Reflexion der aktuellen Situation in Form von 'Best-Practice-Gruppen' mit Berichten über erfolgreiche ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
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Das Tool ist dreistufig: 1. Der Rückblick auf die Situation vor Beginn des Change-Prozesses durch Theater-Sketche. 2. Die Reflexion der aktuellen Situation in Form von 'Best-Practice-Gruppen' mit Berichten über erfolgreiche ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsmethode: Unter einer Yak-Decke
                  
Die Teilnehmer legen sich paarweise unter eine gemeinsame Decke. Diese gemütliche und vertrauliche Atmosphäre schafft die Basis für tiefgehende Gespräche, Reflexionen und das Nachspüren der eigenen Gefühlslage. Diese Methode ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer legen sich paarweise unter eine gemeinsame Decke. Diese gemütliche und vertrauliche Atmosphäre schafft die Basis für tiefgehende Gespräche, Reflexionen und das Nachspüren der eigenen Gefühlslage. Diese Methode ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Reflexions-Tool: Das Mikrofon
                  
Ein (echtes) Mikrofon wird herumgegeben (oder von der Interviewerin gehalten) und die Angesprochenen geben ihre Kommentare. Alternativ kann das Mikrofon auch im Kreis herumgegeben werden. Die Aussagen können zur späteren ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein (echtes) Mikrofon wird herumgegeben (oder von der Interviewerin gehalten) und die Angesprochenen geben ihre Kommentare. Alternativ kann das Mikrofon auch im Kreis herumgegeben werden. Die Aussagen können zur späteren ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: 3 Spalten
                  
Der Trainer lässt die Teilnehmer eine Tabelle mit drei Spalten ausfüllen mit Fragen zur Umsetzung. Dadurch erhält der Trainer einen Überblick, was die Teilnehmer von dem Gelernten umsetzen möchten. Die Teilnehmer dagegen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Trainer lässt die Teilnehmer eine Tabelle mit drei Spalten ausfüllen mit Fragen zur Umsetzung. Dadurch erhält der Trainer einen Überblick, was die Teilnehmer von dem Gelernten umsetzen möchten. Die Teilnehmer dagegen ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Stolpersteine zu Steigbügeln umwandeln
                  
Da es oft Hindernisse bei der Umsetzung von Gelerntem gibt, notieren die Teilnehmer die Hemmnisse und stellen sie nacheinander der Gruppe vor. Die Gruppe sammelt Ideen, die diese Stolpersteine überwinden helfen. Welche Ideen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Da es oft Hindernisse bei der Umsetzung von Gelerntem gibt, notieren die Teilnehmer die Hemmnisse und stellen sie nacheinander der Gruppe vor. Die Gruppe sammelt Ideen, die diese Stolpersteine überwinden helfen. Welche Ideen ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Integrations-Mind-Map
                  
Der Trainer erstellt vorab das Grundgerüst für ein Mind Map und verschickt an die Teilnehmer die Webinar-Inhalte, die behandelt wurden. Im Webinar sollen die Teilnehmer die Inhalte im Mind Map zuordnen. Die Methode hilft, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Trainer erstellt vorab das Grundgerüst für ein Mind Map und verschickt an die Teilnehmer die Webinar-Inhalte, die behandelt wurden. Im Webinar sollen die Teilnehmer die Inhalte im Mind Map zuordnen. Die Methode hilft, ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Gedanken zum Transfer
                  
Die Teilnehmer überlegen, wozu die nächste Übung dienen kann bzw. wozu die gerade durchgeführte Übung diente. Die Teilnehmer wählen hierbei die Themen aus, die sie wirklich betreffen und an denen sie arbeiten wollen. Themen, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer überlegen, wozu die nächste Übung dienen kann bzw. wozu die gerade durchgeführte Übung diente. Die Teilnehmer wählen hierbei die Themen aus, die sie wirklich betreffen und an denen sie arbeiten wollen. Themen, ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Rendezvous
                  
Die Teilnehmer treffen auf ungewöhnliche Art und Weise außergewöhnliche Verabredungen für die Zeit nach dem Seminar. Die Methode lässt ein Seminar spielerisch beenden. Die späteren Treffen sind eine sehr persönliche Verankerung ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer treffen auf ungewöhnliche Art und Weise außergewöhnliche Verabredungen für die Zeit nach dem Seminar. Die Methode lässt ein Seminar spielerisch beenden. Die späteren Treffen sind eine sehr persönliche Verankerung ...  zum Tool 
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